一是坚持一把手对作风建设负主体责任，各分管领导负分管责任，各科室负责人负直接责任，形成 一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是严格制度管理。建立完善了干部上下班签到、公出登记、请假等多项制度，并严格执行。进一步加强公车管理，杜绝公车私用，修订完善了公务接待制度，减少公务支出。

三是严格监督检查。定期不定期对单位人员到岗、工作纪律执行等作风问题进行监督检查，确保作风建设不滑坡，持续加力不放松。

四是用作风建设成果促惠农项目规范实施。将作风建设融于农机购置补贴项目等各项惠农项目实施工作之中，健全涉农项目廉政风险防控机制，确保农机涉农项目廉洁规范实施。（孙红）